LinkedIn es la mayor red de profesionales del mundo con más de 60 millones de miembros en más de 200 países. Lo que Facebook es en redes sociales de amigos, Linkedin es en las redes de contactos de negocios.
Tener un buen perfil, con un gran número de contactos de calidad, relacionados con la industria o tu campo de conocimiento, puede beneficiar tu carrera profesional, proporcionarte una nueva fuente de clientes o proveedores y ayudarte a ser una autoridad en tu campo.
LinkedIn preserva la privacidad de sus miembros y para ello restringe en cierta manera la posibilidad de invitar a personas que no conozcas. Sin embargo, puedes utilizar pequeños trucos para poder invitar a contactos que realmente te interesen. Con estos 3 consejos yo hice más de 500 contactos muy relacionados con mi área de trabajo.
1. Pon tu dirección de correo electrónico en el nombre de tu perfil.
Para crecer tu red de contactos puedes ir invitando personas que encuentras en la red, pero también puedes esperar que otras personas se interesen en tu perfil y te inviten también. Cuando invitas a un nuevo miembro y LinkedIn, tienes que responder a la pregunta "¿Cómo conoces a esa persona?". Si conoces el correo electrónico, puede seleccionar la opción "Otro", e introducir la dirección de correo electrónico de esta persona, enviándose la invitación sin problemas. Así pues, haz lo más visible posible tu dirección de email para otros miembros que puedan estar interesados en tu perfil, para que puedan invitarte. Escribe tu dirección de correo electrónico junto con tu nombre.
Puedes realizar este cambio fácilmente. Ves a --> Perfil, Editar mi perfil, Editar nombre, y escribir su nombre y apellido en el campo Nombre. Utiliza el campo Apellido para escribir tu dirección de correo electrónico, y para resaltarla, ponla entre paréntesis.
2. Únete a Grupos e invita a sus miembros
Unirse a grupos en LinkedIn puede tener múltiples beneficios. Incluso si no estás interesado en seguir las noticias o artículos publicados por los miembros de esos grupos, únete a los que están relacionados con tu campo de especialización.
Cuando estás a punto de unirte a un grupo, hay una opción que viene marcada por defecto "Permitir que los miembros de este grupo me envíen mensajes". La mayoría de las personas que se unen a los grupos no modifican esta opción. Una vez que el grupo te acepta como miembro, puedes contactar a las personas que dejaron habilitada la opción de ser contactados.
Cuando añadas esas personas y Linkedin te pregunte "¿Cómo conoces a esa persona? ", selecciona el grupo que compartís, y la invitación será enviada sin ningún problema. No te olvides de dejar también la opción de ser contactado habilitada cuando te unas a un grupo, para que otros puedan ponerse en contacto contigo.
3. Invita a los consultores de recursos humanos. Siempre aceptan las invitaciones.
Los perfiles profesionales son el negocio de las agencias de personal, y por lo general los consultores tienen una amplia red de contactos de profesionales del sector con el que trabajan. Recibirán tu invitación con los brazos abiertos, y tu tendrás acceso a sus contactos, que seguro serán relacionados con tu campo de experiencia. Cuando les estés invitando, selecciona cualquiera de las opciones disponibles cuando LinkedIn preguntarle "¿Cómo sabes que a esta persona?".
Una buena práctica es personalizar la nota personal, y pedir perdón por contactarles sin conocerles personalmente. Yo diría que el 99,9% aceptará tu invitación.